成都温江“1+3”就业创业服务品牌重磅发布 政企校协同构建就业全周期保障生态

10月28日，“公共就业服务进校园”金秋招聘暨成都市温江区就业创业服务品牌发布活动在温江举行。四川省就业局局长王祎，成都市就业局局长谭永生，温江区区长王军、副区长江锋等领导出席，重庆市巴南区，成都高新区、双流区、郫都区、新津区分管就业的负责同志，驻温高校，重点企业，创业载体，金融机构，人力资源行业协会，青年（大学生）及基层就业创业工作者代表出席活动。

图为政策解读现场。

此次活动并非简单的政策宣讲与招聘对接，而是温江围绕“就业”“创业”两大核心需求，精心搭建的“全周期陪伴、全要素保障”服务平台。主会场聚焦发展机会推介、政策解读与资源链接，温江区投促局详解“3+6”现代化产业体系下医药健康、绿色食品等产业的现状与规划，电子科大科创谷（四川通信产业园）分享物联网、量子通信等未来产业机遇，为人才锚定事业方向；分会场同步开展“新职场面对面”“金秋招聘”等活动，让岗位与求职者“零距离”对接，切实打通服务供需两端的“最后一公里”。

活动现场，温江区区长王军在致辞中强调，温江的生态本底、产业态势、城市气质与营商环境，将为就业创业者提供广阔舞台与温暖港湾，他邀请广大青年和企业精英扎根温江、投资温江，携手共创美好未来。此外，四川省就业局局长王祎也对温江通过产业链延伸扩岗位、技能培训提质量、政策服务稳存量的做法给予高度评价，期待温江持续发挥示范作用。

图为招聘现场。

本场活动的核心亮点当属温江区人社局发布的“1+3”就业创业服务品牌。该体系以“乐业温江”为总牵引，串联“鱼凫助业”“鱼凫匠心”“鱼凫容创”三大子品牌及24个细分项目，形成“解急、筑基、聚势”的服务闭环——“鱼凫助业”聚焦当下就业难题，通过岗位匹配、职业指导帮求职者快速上岗；“鱼凫匠心”着眼长远技能提升，以精准培训赋能劳动者适配产业需求；“鱼凫容创”则为创业者提供全链条支持，从政策扶持到资源对接，降低创业门槛。三大子品牌协同发力，让就业创业服务覆盖不同群体的多元诉求，从“单点帮扶”升级为“立体保障”。

为进一步扩充岗位供给，温江在活动现场展现出强劲的区域协同意识。不仅与四川省人才发展集团、成都人才发展集团达成合作，更跨区域联动重庆市巴南区及成都高新区、双流区等周边区县，共同签署岗位共享协议。这一举措打破地域壁垒，将“岗位蓄水池”从区内延伸至成渝地区双城经济圈范围，既为企业拓宽人才选拔渠道，也为求职者提供更多跨区域就业选择，尤其对温江重点产业的技能人才缺口填补具有重要意义。

活动现场，多方主体的深度参与更凸显出温江就业创业生态的“包容性”与“赋能感”。中国劳动和社会保障科学研究院介绍“就在温江?职业启航”训练营计划，助力大学生平稳衔接职场；智联招聘专家结合温江产业需求分析就业形势，给出实用求职建议；成都弱水科技有限公司总经理分享创业故事，传递奋斗经验；成都银行等金融机构更是在现场为6家企业授信，为企业发展注入金融活水。这种“政府搭台、企业唱戏、高校助力、金融赋能”的模式，让就业创业从“政府独角戏”变为“多方大合唱”。

据悉，下一步温江将以此次品牌发布为起点，紧扣产业优势深化成渝地区及省内市州合作，推动就业创业与产业链、创新链、人才链深度融合，加快建设“就业友好型城市”，并推动优质经验跨区域复制，力争将“乐业温江”打造成为全省乃至全国知名的就业创业服务标杆品牌。（文/图 邱语 温江人社）

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